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“不是,这个标题有点太老套了吧。”</p>

柴明扬手里拿着稿件的清样说道。</p>

题目就是马启明之前和他说的一模一样:“教育部新设立辅导员工作局,意味着什么?”</p>

“你不知道,这越老越吃香,别看标题格式老套,但是真的是抓人啊。”</p>

“上面的职责什么的,写的很模糊啊。”</p>

“是很模糊,不过基本也都点到了。相关的东西也不能说的那么透,不然的话太容易找出问题来了。”</p>

“唉说到这个,给咱们多少编制啊?”</p>

“你问我啊?”</p>

“废话,党管干部,我不问你问谁啊。所有的招聘申报都是用的党委的章子啊。”</p>

“嗯……你等会我把组织部的叫过来啊。”</p>

“你这业务不行啊。”</p>

“我抓大方向就完了。”</p>

不一会,组织部部长到了柴明扬办公室。</p>

“这个咱们明扬局长想问一下,咱们现在编制情况怎么样?”</p>

“书记,部长,目前咱们一共是核定参公事业编制48人。其中管理岗编制20人,专技岗编制28人。目前管理岗空编5人。专技岗空编8人。基本都是这次整合业务之后不愿意转过来的人导致的空编。”</p>

“现在级别分布是什么情况的?”</p>

“专技岗的话初级岗位有9个人,中级岗7人,高级岗包括正高级岗位4人。管理岗的话……”</p>

“管理岗不用说了,我记得专技岗好像有要求是高中低是1:3:6的比例吧。”</p>

“这个比例是全国总比例,咱们的编制比较富裕,所以没有严格执行这个比例限制。”</p>

“嗯……里面有多少临近退休的人?”</p>

“目前的话,没有三年内退休的。五年内退休的有两人。管理岗一个,专技岗一个。”</p>

“明年的话,有招聘计划么?”</p>

“有的,准备招聘一个管理岗和一个专技岗。”</p>

“编制空这么久,不会被收回么?”</p>

“不会的,我们是新组建的单位,五年内空编是不会被收回的。”</p>

“那行,抓紧时间补齐空编。争取5年之内把空编补齐。”</p>

“好的。”</p>

“哎对,这编制里,包括我和启明么?”</p>

“没算您二位,启明书记用的是部里的编制,挂在部办的。您是帝都师大的编制,也不在部里。”</p>

“也就是说,这48个编制,纯纯的就是从我们往下的干部?包括老严?”</p>

“对,严书记用的是咱们的编制了。”</p>

“那行,别的没事儿了,你去吧。”</p>

“好的。”</p>

聊完了编制的事儿。柴明扬回到稿子上接着看。看着看着说:“不是,这最后这句话是不是抬得有点高啊。”</p>

“啊?哪句啊。”</p>

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