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他准备加深一众研发人员对初级智能系统的理解，起码对整个智能系统的流程和架构熟悉。
“你们手上的框架图，就是我们准备研发的智能系统，目前只是一个框架，后续需要我们不断补充与完善……”
……
当冯浩正在讲述智能手机系统架构的时候，国外著名的搜索巨头公司——谷歌，正在研发安卓手机系统。
月，安迪鲁宾等人创建androd公司，并组建androd团队。
2005年8月，ool收购了成立高科技企业androd及其团队。安迪鲁宾成为ool公司工程部副总裁，继续负责androd项目。
此时，安迪鲁宾正为如何研发安卓手机系统发愁，安卓团队目前遇到了困难。
而谷歌的创始人佩奇，正在观察安卓的研发基地。
“鲁宾先生，安卓系统，最近研发得如何了？”
尽管对于这一位资深的副总裁很放心，但此刻佩奇还是得来咨询情况。
安卓系统的团队，对于谷歌来说，至关重要，不容有失。
据他了解，苹果已经研发出了手机系统，目前正在测试，也许来年就可以上市了。
此时的苹果公司，虽然没有前世那么惊艳，但也算是一家大公司，佩奇能够关注到，也是很正常的。
“佩奇先生，我们目前正在加紧研发，不过遇到不少的问题，都需要一一解决。”
鲁宾在最近的研发之中，的确解决了很多的问题，但是依然存在很多的问题，有待解决。
“那可得加紧了，苹果，诺基亚等公司，可是我们的有力竞争对手，务必加快研发的速度！”
“佩奇总裁，我们会努力的！”
“鲁宾，我们不需要保证，要的是结果！”
“保证完成任务！”
佩奇不得不加大压力，目前谷歌已经落后了，只能奋起直追。
不过佩奇也知道，有一些事情是急迫不了的，只能让鲁宾继续加油“好的，那你们继续努力！”
……
苹果的总部大楼‘无限循环’，此时正灯火通明。
一位戴着银白色眼镜框的中老年人，正对着一众工程师说道“领袖和跟风者的区别就在于创新。”
此人，就是大名鼎鼎的乔布斯。
“创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。你们正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。”
“而我们苹果的手机，则是要标新立异，不断创新，不断超越自我！”
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