第41章 公司的完善

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随着公司销售、财务、人事等高层管理人员的陆续到位，张洋的洋琳投资有限公司逐渐步入正轨，</p>

展现出更加完善的运营状态。</p>

公司的各个方面都在稳步提升，而这一切都离不开新加入的人才们的贡献。</p>

这些新员工不仅带来了他们在各自领域的丰富经验和专业技能。</p>

更为公司注入了新的活力与创新思维。</p>

他们的到来，让洋琳投资有限公司焕发出勃勃生机。</p>

也使得公司在市场竞争中更具优势。</p>

第二天清晨，张洋早早地来到了公司。</p>

办公区域还沉浸在清晨的宁静之中，只有几缕阳光透过窗帘的缝隙，洒在整洁的办公桌上。</p>

张洋坐在办公室内，静静地等待着。</p>

九点的时间到来——今天他将要为新员工以及所有的员工召开一个简短的欢迎大会。</p>

9点整，随着时钟的指针准确地指向预定的时间。</p>

办公区域的员工们也都已经准备就绪，各自坐在自己的位置上。</p>

脸上带着期待和好奇的表情。</p>

张洋深吸一口气，走出办公室，来到了办公区前面的位置，站直了身体，开始了他的讲话。</p>

“各位同事，早上好！”张洋的声音洪亮有力，回荡在整个办公区域。</p>

员工们纷纷抬起头，看向站在前台的张洋，他们的眼神中充满了佩服和尊敬</p>

“首先，我要对大家表示热烈的欢迎！”</p>

张洋继续说道，“你们的加入，让洋琳投资有限公司更加强大，更加充满活力！”</p>

随着张洋的话语落下，办公区域里响起了热烈的掌声。员工们纷纷鼓掌，</p>

张洋微笑着，向员工们点了点头，表示感谢。</p>

“这家公司成立的时间虽然短暂，但发展的速度确实十分迅速。”</p>

张洋继续说道，“从最开始的一百多万资金，我与王琳一起创办这家公司。”</p>

“到现在公司的账户资金量已经正式突破了九位数。”</p>

“这其中的每一步，都离不开大家的支持和努力。”</p>

他环顾四周，目光落在每一位员工的脸上，继续说道。</p>

“公司目前的人员还远远没有满员，各种重要的岗位还缺人。”</p>

“在座的各位，都有机会成为公司将来的中流砥柱。”</p>

“我坚信，只要我们齐心协力，洋琳投资有限公司的未来一定会更加辉煌。”</p>

······</p>

“在公司所有部门完善以后，中层的管理人员也将从你们当中晋升出来。”</p>

张洋最后说道，“我希望大家能够继续努力，不断提升自己的能力和素质，”</p>

“为公司的发展贡献更多的智慧和力量。”</p>

“好 就说这么多，大家散会，各种忙自己的事情。”</p>

随着张洋的讲话结束，办公区域再次响起了热烈的掌声。</p>

······</p>

张洋对着销售主管周燕、人事主管李丽以及财务主管徐宏说到：“周燕，徐宏，李丽，你们三个跟我来一趟会议室。”</p>

周燕、徐宏和李丽纷纷点头，然后跟随张洋的步伐走向会议室。</p>

能够被张洋亲自召集到会议室，肯定是有关于公司发展的重要事情需要讨论。</p>

会议室布置得简洁而庄重，一张长方形的会议桌占据了房间的中心位置，桌上整齐地摆放着文件和笔记本。</p>

窗外的阳光透过半透明的窗帘，洒在会议室内，营造出一种温馨而严肃的氛围。</p>

“来，大家坐，大家不要拘束。”</p>

随后自己也坐到了会议桌的主位上，他的目光在三位主管的脸上缓缓扫过。</p>

张洋清了清嗓子，微笑着说道：“首先，对于三位经验丰富的高级人才来到我的公司，我表示热烈的欢迎。”</p>

张洋继续说道：“我们公司正处于快速发展的阶段，需要各位的共同努力和智慧。”</p>

“我相信，有了你们的加入，洋琳投资有限公司一定会更加出色。”</p>

“接下来，我给大家各自分配一下目前所需要第一时间开展的工作。”</p>

他首先看向人事主管李丽：“李丽，你这边要做好员工对公司的认可度提升工作。”</p>

“人事部门是公司与员工之间的桥梁，你的任务至关重要。”</p>

“首先，加强员工培训和沟通是关键。”</p>

“通过组织各类培训活动，帮助员工更深入地了解公司的文化和价值观，让他们真正认同并融入我们的团队。”</p>

“同时，定期的员工沟通会议也是必不可少的，”</p>

“要确保员工的声音能够被听到，他们的建议和意见能够得到及时的反馈。”</p>

“其次，提高员工的幸福感同样重要。”</p>

“改善工作环境：比如提升办公设施、优化办公布局，让员工在一个舒适的环境中工作。”</p>

“此外，增加员工活动，如定期的团队建设、节日庆祝等，”</p>

“可以增强团队的凝聚力，让员工感受到公司的关怀和温暖。”</p>

张洋的目光在李丽脸上停留片刻，仿佛在确认她是否理解并接受了自己的指示。</p>

李丽则坚定地点了点头</p>

“张董，请放心，我会全力以赴做好人事部门的工作。”</p>

“很好，李丽。”</p>

张洋鼓励道，“我相信你能够带领人事部门做好这些工作。如果你有任何困难或需要支持，随时告诉我。”</p>

”好的，谢谢张董，我会带领人事部门的同事一起做好，人事部门的职责。”</p>

张洋的目光转向财务主管徐宏。</p>

他对着徐宏说到：“徐宏，财务是公司运营的重要支撑。”</p>

“你需要做好公司的各项支出管理和其他完善工作。”</p>

“你们财务部门要加强成本控制，优化支出结构，提高资金利用效率。”</p>

“这不仅关乎公司的日常运营，更关系到公司的长远发展。”</p>

徐宏认真地听着张洋的话。他点头表示理解。</p>

“张董，我明白您的意思。”</p>

“我们财务部门会加强成本控制，优化支出结构，确保每一分钱都花在刀刃上。”</p>

“同时，我们也会加强内部审计，完善财务管理制度，确保公司的财务稳健和可持续发展。”</p>

“很好，徐宏。我相信你能够做好这些工作。”</p>

“财务是公司运营的命脉，你的工作至关重要。如果有任何困难或需要支持，记得及时告诉我。”</p>