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袁晓听到他的回答，不由得在心里面赞叹了一句。
张超凯的设计思路倒是与他不谋而合，跟他在app的设计理念上很相近。
“不错，你这个思路很可以。”
袁晓说道。
“我的问题问完了，你还有什么需要了解的吗？”
张超凯犹豫了一下，道：“袁总，就是我想问下，贵公司在app研发上面，目前可有匹配的技术人员？”
袁晓道：“目前公司有程序员可以负责ui设计，但是缺少像你这样的产品经理去统筹项目，你这边最快什么时候可以入职？”
他是觉得这个张超凯正是他所需要的人。
公司下个阶段的产品研发可以让他去负责。
张超凯道：“这周五就可以，还有些交接工作需要处理下。”
“嗯，那好，那就定在周五上午8点半了。”袁晓道。
张朝凯道：“好的，袁总。”
今天的面试算是有结果了。
他还是挺开心的。
从上家公司离职之前能找到这样一份工作，总比他裸辞着再去找工作要强。
面试完了张超凯，袁晓又给肖清玲发了一条消息。
“清玲，ios和android开发工程师在本周内，希望你能招到合适的人进来。”
现在国内的智能手机操作系统就是以果牌手机和安卓机为主的，开发的app自然是要针对这两个操作系统做产品定位的。
公司做产品的目的，也是希望可以吸引到使用这两种操作系统的用户。
现在产品经理已经是找到了，下一步就该招聘app开发的程序员了。
至于运维工程师和ui设计师公司都有，朱诚诚和林安安可以胜任。
两人来公司这么久，一直在负责公司网站的事情，但是他们两人的能力也还都可以。
袁晓是觉得让他们两人去负责新的项目，他也好放心。
当然了，后期招聘运维和设计师也是必然的，只是目前他是打算先让他们两个负责。
当他们两人听到老板要让他们去负责新的项目时，两人都是同意了。
以袁总的大方程度，到时候项目成功上线，肯定是少不了给他们发奖金的。
袁晓是觉得，公司开发app，现阶段是需要再扩充一下技术人员的。
公司的网站需要技术去维护，app开发也需要技术去支持。
看来，公司在技术人员的招聘上面还需要仔细的考虑合计一下的。
根据他目前的规划，等负责公司app产品的团队组建后，他打算重新调整一下公司的组织架构。
开发app产品的部门就叫做产品部门。
产品部门的职责就是负责公司新产品的研发。
这个事情，等张超凯来了之后，他就打算去实施。
做出了这个调整，这也就是意味着公司正式的进军到app市场。
下一步，就是要专心的研发产品了。
只有产品成功了，公司才算是成功的。
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