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2,部门经理,一个月的补贴是150元。</p>

3,厂长或者副厂长级别,一个月的补贴从200元到300元不定。</p>

好了别闹,下面还有更猛的!</p>

奖金!</p>

如果完成各项任务,工厂会在利润里,拿出一部分你们想都想不到钱来,奖励大家,很可能远远超出你们的工资!</p>

第四个部分,在座每一位,只有在工厂里工作一天,都必须和厂里签订一个保密协议。</p>

我就这么直说了把,我们的印花厂,目前敢在蜀都开设,敢把你们的仓库包干,其实就是因为我们有一些特殊的技术。</p>

我和高老板也就是因为市场需要这些特殊技术才敢请大家来,开出这么高的工资条件。</p>

也就是说,大家要想清楚,你要成为我们的员工,就必须保密,如果你把工厂的机密泄露给外人,或者,你带着机密出去自己开厂,我们会按照保密协议的约定,对你进行起诉,或者通报公安机关,进行制裁。</p>

关于这一点,你们一定要慎重!别到时候,犯了这一点,大家脸上不好看。</p>

所以,我们的工人,每一个月都有30元的保密费必须领!</p>

就算是你离开我们厂后,特别重要的岗位,需要两年时间的技术保密期。</p>

你们真的要仔细的考虑一下,这不是开玩笑的,我敢说,只要我们厂顺利的生产3天,就会有许多的老板来找你们!</p>

好了,不要奇怪,这是我说的合约的前提,我作为老板,开出了价钱!也放开了权利。</p>

你们在3厂可能什么都不是,但是,在我这里,很可能就是厂长!</p>

我可以负责任的说,如果,明天早上,你能够在8点以前到来,大部分人,都会成为我们印花厂的管理干部。</p>

好了,说完了你们该赚的钱,我们来说一下,你们应该负担的责任。</p>

都知道,私人企业,眼睛里揉不进沙子,只要你的心态不对,触犯了规定,那就是肯定的会让你不舒服!</p>

很可能是直接开除,你走你的阳关道,我过我的独木桥。</p>

这里没有铁饭碗!没有什么舅子老表关系!没有情面可以讲!</p>

我说的,你们同意不?”</p>

刘百栋说话了</p>

“小老板,你接着说,你说的我们都知道,是这个理。”</p>

在坐的年轻人,其实不一定是为了这多出来的百十块钱的工资,黄川的完全放权的勇气,才是对这些年轻人最大的诱惑!</p>

谁读完大学不想做出一番事业?</p>

但是,在3厂里,是明摆着的不可能,上面尼玛还有一大堆的官压着,论资排辈到了自己,估计自己的孩子都上学了。</p>

要想在3厂这样的企业里出人头地,这几年基本上是不可能。</p>

更何况,3厂目前是这样生死未卜的前途。</p>

“那好,我接下来说,你们都是学纺织的科班出身,我们的这样一条小型化的手工生产流水线,在你们眼中,就根本不算个事情,那么,我就拜托大家,真正的静下心来,把其中的各项环节理顺,创造更大的价值。</p>

初步的计划是这样的,你们今天晚上回去准备一下,在坐的可以分成三个类别来竞争职位。</p>

一条线是生产,我们需要一个市场厂长,三位部门经理,六位班组长,和若干生产骨干。</p>

你们也可以自己推荐人选。</p>

另外一条线,是技术职位。凡是我们确定后在技术岗位,享受和部门经理一样的待遇。</p>

我们的制版室,配料室,和生产工艺都需要人手,你们可以按照自己的专业,提交申请。</p>

第三条线,就是销售。接下来,我们的最大市场,其实还是在外贸上面。我们需要外语很好的,头脑灵活的。</p>

这些都希望你们今天晚上回去,把相应的管理条款些出来,明天一早,我们在选出最佳方案和人选。</p>

你们说怎么样?</p>

那就好,接下来,请大家去伙食团吃饭,然后自行离开,有缘的话,我们明天早上见。”</p>

(https://www.yqwxw.cc/html/127/127232/468552297.html)</p>

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