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“李经理,你莫非要抢我吃的!”邓刚半开玩笑说道。</p>
“你小子!”李经理摇了摇头,说。</p>
李经理忽然说道:“现在早班一直投诉你!你说,我应该怎么处理这个事情呢!”</p>
“很简单啊!”邓刚略作思考,回答道:“如果我是你的话,我就对早班干部说,那个小伙子是个特殊情况,刚到公司上班,一个半月才发工资,考虑到他的实际情况,员工餐这块我批准的,不过我已经扣除了他两百块钱的薪资。”</p>
事实也是这样,上班一个多月了,他还没有拿到过薪资。</p>
每一位员工也都心情沉重,每次一到这个时间段,大家都是两手空空,“四个荷包一样重!”</p>
“额!”李经理听到这句话,原本的笑容逐渐收了起来,逐渐被惊讶之色取代。</p>
邓刚回复道:“这样能体现公司的人性化,毕竟公司没有预支工资的规定!新员工听了也会很感激的!”</p>
“那你为什么不直接把自己的想法告诉我呢?”李经理疑问道。</p>
“我也想看下公司怎么处理这个事情!”邓刚夹了一块肉,放进嘴里咀嚼着,说道:“这样可以看出这家公司值不值得自己待下去了!”</p>
那一刻,邓刚看到了李经理眼里闪过的一丝异光。</p>
邓刚摇了摇头,说:“我以前也很喜欢讲,后来懒得讲了!讲太多容易被人针对,不过李经理,我觉得咱们这个行业员工流失率蛮高的,很多新人进公司,需要一个月时间才能领取工资!”</p>
“这一个月,是非常难熬的!我不相信严总会那么小气,给新人一个员工餐都不舍得!每次一到这个时候,就有好多新人都跟我借钱,上次店长发给我的总店工资,都被借光了啊!”</p>
邓刚摸了摸荷包,掏出了刚在网吧找零的那二十块钱,说道:“现在全身家当二十块,每天还要买烟呢!”</p>
“嗯嗯,我跟店长商量一下!谢谢你的建议!”李经理开口说道。</p>
“这有什么啊,随口说说罢了!如有冒犯,请多多见谅!”邓刚收起了钱,笑着说道。</p>
“你小子!”</p>
很多时候,每一位管理都是有自己的难言之隐,有规则限制的。但是,所有的规则都是为了让公司更加前进一步。</p>
“规则终究是死的,人是活的!”</p>
所谓的人性化管理,便是如此吧!</p>
当时姚小军跟他借钱的时候,邓刚便思考到这一个问题,那些新员工限于公司规则,宁可饿着肚子,也不敢来公司用餐。</p>
但是他敢,因为自己很努力的工作着。</p>
与其给姚小军借钱,不如让公司能够思考一下这个问题,说不定以后的新员工都能来吃上一餐呢!</p>
这样即使没有钱花,也能撑到发工资的时候,不是吗?</p>
这世界本就没有什么对错!</p>
邓刚用好餐,离开了员工餐厅,去了那个网吧。</p>
生活就是如此,每天重复重复着,他虽然不知道自己的目标到底是什么,但是邓刚很清楚,所有现在学到的东西,将来一定会用得到的。</p>
年仅二十岁的他,已经走在大多数前面了!</p>
“希望有一天老了,能把自己的故事写下来吧!让所有人都看看,这个男孩的故事吧!”邓刚思考着。</p>
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