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“立志服务和责任共当”的企业文化,不能只是空话,为了实现这个目的,就需要对员工进行培训,把服务意识灌输到他们的脑海里,当培训的架子搭建起来,以后形成制度了,就能流水线一般不断产出有服务意识的员工了。</p>

这个问题一直在熊白洲脑海里盘绕,他本来想聘请大学的老师过来担当这个职务。</p>

不过,当熊白洲今晚看了传销讲师的“表演”后,立马改变主意,觉得大学老师比不上这些人。</p>

老师并非是能力和学识比不上,而是这些传销团伙在底层摸爬滚打,熟谙普通群众的心里,老师更多的还是承担教书育人的工作,在煽动性上略有不足。</p>

另一个原因聘请大学老师除了费用高以外,别人不一定看得上现在的周美电器。</p>

于是在教室里,熊白洲看着高度防备的唐树德,当场决定:好了,相见就是有缘,就你了!</p>

所以有了刚才那一幕。</p>

······</p>

“你说什么,聘请我当公司的培训老师?”唐树德有点不可思议。</p>

熊白洲点点头,从口袋里弹出一张名片递过去:“我是周美电器的经理,可以对这次谈话负责。”</p>

“那你一个月给我开多少钱?”唐树德心里一点都不相信,但本能的还是问了这一句。</p>

“600吧。”熊白洲想了想,抛出一个数字。</p>

唐树德转身就走:妈的,果然是个骗子,一个月给我开600块钱,比干部工资还高的多。</p>

陈庆云拦住了他。</p>

“大哥,我求你了,不要再拿我寻开心了,我真的就是个骗子。”唐树德都快要哭了。</p>

熊白洲笑了笑:“600块还只是基本工资,如果你表现好,还有绩效工资”。</p>

唐树德压根不信啊,这年头谁会给骗子和传销,开600块一个月的高薪水。</p>

可熊白洲会啊,传销并非全是糟粕,取其中的精华加以利用,一样可以创造正确的社会价值。</p>

他山之石可以攻玉嘛。</p>

于是熊白洲取出上午给姜万孟看的资料,让唐树德看一看。</p>

唐树德一页一页翻下来,脸色果真凝重了许多:这个周美似乎真是做公司的,而且不是皮包公司,可我这种身份在公司里,能发挥什么作用呢?</p>

夜色并不撩人,深秋的风还有点刺骨。</p>

“啪”的一声,熊白洲点上一根烟,缓缓的说道:“所谓商道无疆,每个人都有可以利用的价值,我不关注你做过什么,只看合不合适我的公司。”</p>

唐树德考虑很久,使劲的咽了下口水,有点费力的问道:“600元一个月,确定是真的吗?”</p>

“如果一年后,你的月薪没达到2000元,那说明我对你是极度不满意,你到时还要自觉的离开······”</p>

“那,那我愿意试试。”唐树德下定了决心。</p>

熊白洲笑笑:“到时我会给你安排相关任务,但现在你就要发挥主观能动性,先开始工作了。”</p>

“老板,您吩咐。”唐树德进入角色很快。</p>

“明天,有个关羽要进入我的公司,但他是身在曹营心在汉,你就做策反工作咯,他归顺的越早,你奖励越丰厚······”</p>

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