第三百一十四章 人性化

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艾米莉亚抱着托盘，一时不知该怎么回答是好。</p>

埃文见状，朝她摆摆手，笑道：“开个玩笑，你别介意。”</p>

“嗯，你去通知一下，今天的早会放到一楼办公区，让他们不用上来了，我会下去。”</p>

埃文觉得以前人少就算了，现在人多了，都挤在一间办公室没个坐的，就不太好了。</p>

艾米莉亚赶紧领命而去。</p>

应用半导体的正常上班时间是从上午的八点半到下午的五点半，中午休息一个小时。规定是这样，但落实到实际时却基本不按这个来，因为以研究为主要任务的研究员们加班几成常态，不少人为了工作甚至就在公司的实验室过夜。</p>

员工这么勤奋拼命，按理来说埃文作为老板应该高兴才对，但埃文却没有准备听之任之。</p>

自绝加班埃文欣赏却不赞同，因为对于研究员来说，加班并不能有效提高其工作效率，甚至可能导致相反的结果。因为一个合格的研究员，最有价值的不是他的时间，而是他清醒的头脑。</p>

为了赶时间而伤害身体以致头脑受损，这可不是一桩赚钱的买卖。</p>

为了传达这个理念，保持手上为数不多的人才的有效寿命，埃文决定在今天的早会上好好说一说这事。</p>

周一的早会，是全公司人到的最齐的时间。</p>

一楼的空间只属于研发部，其余非研发部的人都在二楼办公。一楼庞大的区域被走道分两个部分，走道左边是临时实验室，右边是办公室，资料室以及器材存放室。</p>

没办法，正规的实验室还在建设之中，只能暂时这么安排。</p>

研发部的人虽然被分成三组，但办公室只有一间。这样的安排使得不同组之间可以顺畅且毫无隔阂的交流，对于促进研发进度是有好处的。</p>

当然这样做也不是没有坏处，尤其不利于保密，等到了后来，这种局面肯定需要改变。</p>

八点三十五分，埃文从二楼下到一楼，在办公室里召开了早会。</p>

没有会议室，大家就搬来椅子，或者干脆站着，围成一圏。</p>

会议一开始，先是由工程建设部门的人报告实验室的建设进度，然后是研发部各个小组的人报告各自项目的进度情况。</p>

听完这些报告的后，埃文才说起来关于加班的事，要求大家遵守公司规定，如非必要，不许加班。</p>

“各位，虽然同是在实验室，但我这里是公司，不是学校。在学校，为了出成果，拼命做实验我理解，因为那是为了自己。但在公司，你们首先要完成的是公司交给的任务，其次是保重身体。这样，你们才能赚更多的钱，有更好的生活。”</p>

“这种活，从我这个老板嘴里说出来虽然有些不合适，但我是真心这么觉得。”</p>

“我不希望我的公司成为血汗工厂，我也不想当一个吸血的资本家。”</p>

“我希望我的公司是一个人性化的有活力的以脑力和知识创造财富的地方……”</p>

“当然，我说这些不是说严格禁止大家加班，而是希望大家遵守制度的同时完成任务，帮助促进公司的发展，毕竟我怎么着也是一个资本家，要赚钱的。”</p>

埃文的话说完，众人齐齐一愣，随后一起笑出声来，最后不知是谁带的头，齐齐鼓起掌来。</p>

埃文的发言是如此的出人意料，观点甚至有些危险，效果却也出奇的好。</p>

第一次参加早会的普范一边鼓掌一边观察着笑容真诚的同事们，心想：“有埃文这样的BOSS，估计这里的不少人除非有意外，将会死心塌地的追随下去吧。”</p>

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