第146章 军团改制

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从八月开始，胡迪克和哈达尔、海格就开始挑选白奴和土著奴隶，扩充进入赫鲁特城民兵队伍中。

由于当兵后两天可以吃一次肉，同时还有提升改变身份地位的机会，因此几乎所有男性白奴和土著奴隶都争着抢着做民兵。

哈达尔和胡迪克、海格、奥拉夫研究后指定的民兵待遇是，契约白奴成为民兵后，训练战斗的时间可以两倍抵消契约时间，立下不等的战功后会得到减少契约时间三个月到五年的奖励、甚至最顶级的战功是直接免去白奴身份，成为维京人进入维京雷当的奖赏，只不过这种奖赏要立的功劳也是常人难以办到的，例如改进战术、改进火枪火炮等，目前只是一个诱人的蛋糕，涌来提升白奴的士气和斗志。

土著奴隶由于身份地位的低下，待遇与契约白奴不同。

奴隶民兵的训练战斗中表现卓越的会给予一定的物质奖励，立下战功会给予队长等职务奖励，还可能提拔为十年期限的契约奴隶，成了契约奴隶就有了熬到做维京人的希望了。

即便是奴隶们也有着上进心，想要让自己过的更好，让子孙后代成为人上人，因此面对能改变命运的机会，他们都挤破了头也想要把握。

经过挑选后，胡迪克和哈达尔、海格挑选了一千名年轻强壮的契约白奴和两千名土著奴隶。

两千名土著奴隶中有极少部分是直接从新奴隶中挑选的，大多数则是维京人的奴隶和哈达尔家族的私奴。

除了这三千名奴隶民兵，还有之前的胡迪克训练好的六百名白奴民兵，正好组建为3600人的军团，其中3500人为军团兵，一百人为军团长的护卫亲兵。

由于现在欧洲各国军制不同，文兰的维京军团、白狼兵等军制都比较混乱，暂时还看不出弊端，但是未来军队一多，战斗时难免出现指挥混乱的问题。

奥拉夫在意识到文兰的军事力量应该在没有成熟固定的时候进行系统的改革，于是向哈达尔和胡迪克提出建议，应该制订一套在文兰乃至维京雷当领导下统一的军队建制标准，同时还

要有配套的军功勋爵制度，这样有利于管理，方便同意，论功行赏也有依据，更加规范了。

奥拉夫的话语让哈达尔和胡迪克一开始觉得为时过早，可是经过奥拉夫的劝说后两人也意识到了军队应该有统一的建制标准。

所以就叫来海涅，四个人在房间里研究了两天，最终以奥拉夫的意见为主，出炉了一套军队建制标准和军功勋爵制度。

按照哈达尔他们统一思想通过的制度要求，文兰的军队以一千五百人为一个军团，超过三千人的军队则为一个混合军团。

军团有军团长领导，军团以下是营，一个营500人，首脑为营长，营由四个连组成，连由队组成，队以下是小队。

除了军团建制标准以外，还有简易的军功勋爵制度，不过这个军功勋爵只有维京人能够享受，白奴需要立功免除奴隶契约后才能纳入维京军功勋爵范畴。

土著奴隶则更加困难，要先立功成为契约奴隶，然后再立功减少、免除契约，最终成为维京人，享受维京军功勋爵制度。

维京军功勋爵制度中从下往上是“列兵”——“上等兵”——“下士”——“中士”——“上士”——“骑士”——“中等骑士”——“上等骑士”。

成为“上等兵”以后就能够得到固定的薪水奖赏，级别越高待遇越好，等到成为“骑士”以后，就能够享受配备亲兵随从的待遇，当然随从亲兵要自己寻找。

不过按照哈达尔他们的计划，能成为中士以上的维京兵就能担任队长以上的职务了，而成为骑士的维京兵一般都会做到连长的位置，配一两个亲兵也无可厚非，还能提高他们的积极性。

至于上等骑士以后的军功勋爵，由于哈达尔自己现在还只是维京雷当将军，因此暂时就不设置了。

在两项制度推行下去以后，一千名士兵组成的维京部队也开始在维京人中进行扩招，过了两年目前有不少孩子长大成人了，所以哈达尔决定从14岁开始招募维京人扩充剩余的500兵源。