第四百四十四章失职的员工

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

没有人会喜欢，自己不错的创意，没有被认真对待，也不会甘心，自己辛苦很久的成果，就这么被人给否了。</p>

换做是她年轻的时候，遇上了这种事，被人这么对待了，可不会有耐心的等待了，估计会直接发飙。</p>

不过想想那小姑娘，也是挺有执着心的，要是正常人，碰壁了几次，估计也心灰意冷了，哪还会执着的等待。</p>

而她儿子也会因此错过了，一个不错的项目。</p>

“我已经给博闻，打过电话了，这件事他会处理的。”康御说。</p>

看来他也是得要，适当敲打一下，创投部那群人了。</p>

这公司做大做强了，一个个也跟着眼高于顶了，一份企划案送过来，都没有人肯去认真对待，也都不去按照，公司的规章制度去处理，把他的话都当耳旁风了。</p>

就这样的工作态度，还不知道要让他错过，多少个好项目。</p>

“哒哒。”康御怀里的小家伙，好像察觉到，爸爸现在的心情不好，伸手摸了摸爸爸，像是在安慰爸爸，别在生气了一样。</p>

被小家伙这么一摸，康御也从这件事里，回过神来了，看看怀中贴心的小棉袄，心情好了不少，招呼说：“好了不说这事了，我们出发吧。”</p>

他也不想再去想这件事了，要是再想下去，他去度假的心情，也就都败光了。</p>

比起那些让他生气的人，他家小棉袄才是最好的，小家伙肉肉的小手，像是有治愈力一样，只是摸一摸，就给他带来了好心情。</p>

想到这里，康御好好香了香宝宝，把小家伙逗得呵呵笑。</p>

康御这边是悠闲度假了，不过远在蓉城的鄢博闻，心情就没有那么好了。</p>

给手下创投部长古一龙打去电话，好好的训了一顿。</p>

被训的古一龙，一开始还很懵，但问清楚发生什么事后，也是火冒三丈。</p>

也不顾得继续，忙活他的工作了，直接叫来手下的中层管理，详细调查这件事。</p>

至于最后查出的那几位，全部都被辞退了，责任主管全部扣工资。</p>

而接到鄢博闻电话的，不单单只有古一龙，还有风投部部长冉杰勇。</p>

听到发生了这种事，冉杰勇也对自己的部门，进行了调查。</p>

这不调查不知道，这一调查吓了冉杰勇一跳，他管理的风投部，这种失职的事，也不在少数。</p>

不过冉杰勇，也是很庆幸，这幸好是自己查出来，不然被老板撞见了，他也是得倒霉的，少不了一段训。</p>

但在庆幸的同时，冉杰勇也开始整顿起，自己的部门来，只要是查到的，该罚的罚该开的开。</p>

比起生气上火的鄢博闻古一龙，和检讨反省的创投部中层管理，以及正庆幸的冉杰勇，无忧无虑的小家伙，现在就很悠闲了，舒服的躺在爸爸怀里，玩着玩具。</p>

玩具玩了一会，小家伙就开始打哈欠了，一脸的想睡觉样，于是康御便开始，哄宝宝睡觉了。</p>

没有一会小家伙，就在爸爸的怀里睡着了。</p>

他们为什么，一般都选择在中午出行，就是因为小家伙，一般都是这个时候睡午觉的，哄睡了之后，就不用去操心太多了。</p>

见到宝宝睡着了，康妈妈和沐晴的聊天声，也小了下来，没有多久也都睡了。</p>

看看靠在他肩膀，搂着他手睡觉的老婆，再看看怀里睡得香甜的女儿，康御所有的坏心情，也都烟消云散了，取而代之的是，说出不的甜蜜。</p>