第267章 整顿前夕
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“什么事?”
林若云皱着眉回道。
“那个···公司的前总经理程承宣的事,我知道他的问题很大,但毕竟是公司的老员工,等你做人事调整的时候能不能把他留下,就算给他一个小主管当当也行。”
古飞语知道林若云在三天之后的正式会议,肯定会对公司的很多人进行岗位调整。
对有问题的人甚至会开除。
就程承宣的问题,就算把他开除了,那也是理所应当。
古飞语都能理解。
但他还是想给程承宣求求情,毕竟都多少年了。
不管是朋友之间的感情,还是对公司的感情。
他都不愿意看到程承宣被开除。
盯着古飞语认真的眼神,林若云没有直接拒绝。
“我会考虑的。”
闻言,古飞语这才欣然离开。
林若云也是人,也是有感情的。
她不可能因为有人犯错就二话不说的开除。
而且这个人还是公司的前总经理。
直接开除,对下面的员工的影响肯定很大。
不管从哪个方面,她都会认真考虑程承宣的处置。
待古飞语离开之后。
林若云翻看起了程承宣的资料。
当看完程承宣的资料,林若云开始沉思。
在程承宣担任嘉芒音乐总经理的这些年。
公司几乎每年都在倒退。
毫无疑问。
程承宣的能力根本不足以担任总经理的职位。
他能担任嘉芒音乐总经理。
主要原因就靠他在公司待的时间长。
嘉芒音乐的领导层很多人都和程承宣一样。
能力一般,但靠着时间的积累,全都当上了重要的领导职务。
当然,这里面腐败的人绝对不少。
不管怎么说,林若云要解决的领导层的人占据了嘉芒音乐几乎一大半的领导层。
这也意味着对程承宣的处置非常重要。
只要程承宣处置好,上个时代遗留下来的领导人问题就解决了一大半。
半晌后,林若云便想好了对程承宣的处置。
尽管天色已经开始昏暗了下来,下班时间早过,但林若云并没有离开。
而是反复继续观看嘉芒音乐的资料。
直到晚上十一点,她才起身离开公司。
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