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这就很搞笑了。
你要是真能赚大钱,何必开公司教别人赚钱?自己随便开个公司不就赚钱了?还至于搞培训机构?
其实类似的正规机构也有,比如长江商学院、光华学院的eba班等等。
但这种正规机构,一来是报名费太贵,二来是报名门槛太高。
门槛高了才对。
开公司、做生意,哪是那么容易的事?普通人就老老实实地打工就得了,幻想着开公司赚大钱,就容易赔得倾家荡产。
而且,这种正规的企业管理培训班,课程内容都非常专业,层级很高,普通人就算参加了,也根本听不懂讲的是什么东西。
可是,普通人有着开公司赚大钱的梦想,又不想从零开始去学习,不想从一点一滴做起来积累生意经验……这就出现了一部分“投机取巧”的市场需求。
就给了很多骗子有机可乘的机会。
上来就胡说八道,加上有蛊惑性的语言和背景音乐,以及一部分托的气氛烘托,就能把培训搞得热热闹闹。
学员就听进了,就稀里糊涂的交了几万块钱的培训费。
甚至还有杀猪盘。
真遇到沉醉其中不能自拔的学员了,就开始不断地压榨,普通课程万块,高级课程是10万块……不过老师还有教你1年赚1亿的课程,学费0万……一步步地榨干。
这是行业惯例。
很低级。
过去这些年的成功学培训套路,但凡有点头脑的都已经摸透了,也就只能向认知底层的群体去收割韭菜。
不过,这跟紫微星能牵扯上关系?
那种明目张胆的培训收割术,都是要远离聪明人、靠近愚昧群体才行,紫微星这边都是聪明人,他们敢来紫微星租借培训会议室?
孟厚坤道:“过去成功学的那一套,能骗到的人越来越少了。咱们这边出来了一个新模式,厉害着呢!我还没查,如果让我查到是咱们公司内部人设计出来的一套骗局,不让他进去蹲个十年八年,我跟他姓!”
周不器眉梢一挑,“新花样?”
“嗯,手段高明着呢!”这时,二人已经走进了4号楼,孟厚坤刷卡,两人一起过了门禁,就压低了声音,继续解释,“有人冒充紫微星的高管,开培训班赚钱。”
“我去!”
周不器惊了个呆。
瞬间,他就明白了这里面的一整个套路、流程。
厉害!
真是厉害啊!
孟厚坤低声道:“咱们的总部园区这么开放,到周末了还有这么多外人进场,这就给了很多人可乘之机。园区里这么多人,有一批外人过来,也很难被发现。”
周不器皱起眉头,“门禁呢?只有过了门禁,才能进来。”
“所以啊,一定是内外勾结。”孟厚坤瞥他一眼,冷冷地说,“有人跟外面的培训团伙合作,提供内部信息。在周末的时候,外面的团伙带着学员过来简单地参观咱们的总部园区,然后内部人订好会议室,刷卡放行。冒充的紫微星高管的几个讲师就带着学员们进来了。”
周不器真的生气了。
其实他有心理准备。
公司内部有现象,这是正常的。谁要是贪了几十万上百万,他也不会觉得多过分,这都是情理之中的事,这种事情一定会发生。
可是眼下孟厚坤说的这件事,就实在是跨出天际了!
太过分了!
超出可容忍的底线了!
这是内外勾结,拿着紫微星的招牌去外面招摇撞骗!
而且,孟厚坤说的很可能是客气了,说是什么外面的培训团伙。搞不好就是公司内部有人自己搞出来的这一整套产业。
因为这绝对是培训行业里的商业创新!
过去这些年,在国内根本就不可能发生。
国内大公司的总部,都是封闭或者半封闭的,就只有像紫微星、百度、阿里这种个别新兴的互联网巨头的总部才是开放的园区。
园区开放了,外人进进出出就会很多。
假冒的培训团队带着学员进场,就不容易被发现。
果然是高智商犯罪啊。
都玩出商业模式的创新来了!
周不器甚至已经笃定了,这套模式一定不是外面那些培训机构能玩出来的,他们没这智商。也就只有紫微星里的优秀人才,才能有这么高级的创新思维。
妈的!
没用在正地方啊!
两人上了电梯,周不器就毫不客气地说:“这件事性质太恶劣了,一定要严肃处理,不管牵扯到谁,都一律拿下!”
本章完
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