第1608章 因材施教

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“发展金融产业和数字产业。”

“哦。”

“你刚才的演讲，说得很好，创新是未来世界全球化竞争的唯一出路，其实在这方面，英国也走过不少弯路。”

“是吗？”

周不器对此很感兴趣，因为在他看来，紫微星跟谷歌、微软、甲骨文等科技巨头最大的差距，就是硬核技术上的创新能力不足。

米巴赫院长道：“二战结束后，英美都是战胜国，而且本国经济并没有被战争摧毁，发展得很好。只可惜，当时丘吉尔首相下台了，英国走上了一条跟美国完全不同的经济发展之路。”

“什么呢？”

“国有化。”

“啥？”

周不器觉得有点耳熟。

米巴赫院长的年纪很大，应该就是从那个年代过来的，并且在政、商、学等领域都工作过，很有发言权，“当时，英国的保守党推崇……嗯，其实法国也是，也推行了国有化之路，想要学习苏联迅速地振兴国民经济，从战争的阴影中走出来。当时，英国几乎把所有的大中型企业都进行国有化了。”

周不器问：“然后呢？后来怎么改了？”

米巴赫道：“因为日本的崛起，触动太大了。”

“啊？”

周不器没太理解。

米巴赫院长道：“在工业革命之后，英国一直都是世界上最具有创新能力的国家。哪怕后来美国崛起了，在创新领域，英国也丝毫不差。包括图灵机都是英国人发明出来的。可是，英国人发明了图灵机之后，很快就开始推行国有化了。这么伟大的创新产品，英国人就没能利用好，这才被美国人学了过去，才有了后来的半导体产业、计算机产业和互联网产业。这一切本应该都属于英国。”

周不器很礼貌地笑了笑。

英国人很傲慢很自大，瞧不起欧罗巴，更瞧不起美国，这位院长先生的论调显然有些过头。

米巴赫叹了口气，连连摇头说：“被美国人超过，这也就罢了，可是在六七十年代，英国的创新能力被日本都超过了，英国沦落到了世界第三，创新专利的数量已经不足当初的30%。”

周不器笑着说：“是啊，日本的半导体产业发展得太迅猛了，要不是美国的强制性政策，说不定行业格局就变了。日本倒了，也有利于英国的利益。”

米巴赫竟然承认了，“是，这是撒切尔首相的安排。当时，因为几十年国有化政策的影响，英国已经严重失去了创新能力，在计算机、半导体、生物制药、能源开采、机械制造都出现了全方位的落后。撒切尔夫人上台之后，就立志改革。”

周不器就笑不出来了，神色严肃，“想改回去，那可就难了。国有企业就意味着全民财富，卖高了没人买，卖低了又相当于损害了国民财富。这事可不好干。”

米巴赫道：“是啊，所以她是跟丘吉尔齐名的伟大首相。她以铁腕著称，号称铁娘子，顶住了压力，坚定地改革。只用了7年时间，英国就超过了日本，再度成为了第二大创新国，延续到了今天。”

“哦。”周不器全当听故事，这都不是重点，“院长先生，那在你看来，创新的核心到底是什么？真的是简单地源于国有和民营的区别？”

米巴赫沉默了一下，缓缓的道：“也是，也不是。创新是来自人的灵感，灵感则来自人的本性。归根结底，创新得符合最基本的人性。”

“什么是最基本的人性？”

“自私，利己主义。”

“嗯。”

周不器深以为然。

米巴赫道：“穷人想变富，就可以激发他的商业创新力；让濒死之人活下去，可以激发生物医药方面的创新；为了保家卫国，可以激发军事战备方面的创新。目标是追求区域性的知名度，可以激发出区域性的创新；目标是追求世界性的知名度、影响力或者商业能力，就可以激发世界级的创新。”

周不器觉得受到了启发，“所以想激励研发团队的创新力，要因材施教，要区别对待。分别去了解到各研发团队的需求，然后设定一个满足他们需求的结果。”

米巴赫院长笑了笑，“大概就是这样的逻辑，精细化管理。”

过去的科研团队，就是给钱、给期权。

简单粗暴。

可问题是，那些顶级的科学家们少说都是千万富翁，一个半导体专业本科毕业生，甚至就可以在硅谷比较容易地找到500万美元年薪的工作。

这些人不怎么缺钱。

可是，不缺钱，总有缺的吧？

有的人可能缺爱，就承诺帮他解决婚姻问题；有的人可能崇拜比尔·盖茨，就承诺项目成功后带他去见比尔·盖茨；有的人想要房子，有的人想要首都户口，有的人想帮父母解决养老问题……

有的人可能虚荣心很强，想要一个显赫的头衔，想当院士，以紫微星的实力这也都可以运作，国内的科学院院士当不上，可以当美国科学院的外籍院士。

周不器觉得有些道理，回头跟沈向阳、许亮杰他们讨论一下。创新能力强未必就是技术能力强，技术能力差未必创新能力也差。