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李彦红叹了口气,感受着现场热闹欢呼的球场气氛,“是啊,足球搞得好不好跟球员无关。就跟企业搞得好不好,跟员工无关一样。企业的责任,在于董事会。可是有太多的公司都喜欢向下推卸责任,让基层员工去承担。有权力的人不承担责任,没权力的人要承担所有责任。权力越大越甩锅。”
这时,弗格森球场欢呼起来,掌声响起。
曼联女足进球了。
进球者是司职中场的德国姑娘伦奈特·林格尔,她堪称是现今世界足坛第一中场,在反击中接到玛塔传中,推射空门得手。
周不器比较平静,淡淡地道:“我们的女足起步是最早的,早早地就拿到亚洲冠军了,还在女足世界杯里拿了亚军。你看这里,足球不是金牌,不是为国争光,足球是生活,是每个周末家庭生活的一部分。国内错过了欧洲男足的发展起步阶段,现在欧洲又把男足的发展模式在女足身上复制了一遍,在肉眼可见的后来居上。可我们还在为国争光,几十年没变过。”
这时,他想到了什么,向三德子问道:“咱们每年有多少个主场比赛?”
三德子道:“女足联赛22轮,还有足总杯,明年还会有欧冠联赛。总共算下来,每个赛季的主场比赛20场左右吧。”
周不器道:“曼联文化还是要培养的,每个主场比赛结束后,俱乐部都送给客队的领队、教练、球员们一份纪念品。预算……每场比赛1万英镑吧,时间长了,曼联在女足圈子里的形象就建起来了。”
1万英镑对女足来说,已经很多了。
曼联女足有很多职业球员,薪水最高的玛塔,周薪达到了7000英镑,跟男队的预备队球员差不多。
可那些业余球员薪水就很低了,周薪普遍在100-200英镑之间。
收入比国内的女足低多了。
每场比赛结束,曼联为客队的每一位球员送出一份小礼物,有利于打造曼联的品牌形象。
三德子道:“每人一份300英镑预算的礼物,对女足球员来说,也算价值不菲了。”
周不器摆摆手,“不能这样。”
“嗯?”
“女人都很感性,她们喜欢追求新鲜、惊喜的感觉,价格上要分开来,有的价值1000英镑,有的价值100英镑。”
周不器这话没说完,李彦红就咳嗦起来,感觉业内的传闻很有可能是真的,这个周老板在女性哲学上果然有一套。
周不器没好气地瞪他一眼,正色道:“咱们的盲盒卖得不错,就说明这个产品逻辑能够俘获人心。每场比赛的赛后,都给她们一个开盲盒的机会。盲盒里面的东西都不一样,可以是手表、发卡,手机、随身听,明信片、相册,也可以是贝克汉姆的签名球衣,宝格丽的名牌包包。要给她们怀揣着一种带着满满的期待感来跟曼联比赛的憧憬。”
三德子很赞叹,“好想法!”
周不器笑道:“曼联女足太厉害了,送一份礼物,也能抚平她们输球后的创伤。”
三德子慢慢沉吟着说:“如果是发纪念品,只给客队就够了。如果是抽盲盒,我觉得可以主客队一起抽。比赛后,把双方的女足姑娘们聚在一起,一起抽盲盒,一起尖叫、一起欢呼,氛围感更强。工作人员就不必了,主要给女足姑娘们发礼品盲盒。”
周不器认可了这个想法,“可以。”
“男队呢?”
“从来都是给女孩子送礼物,哪有给男人送礼物的道理?”
“嗯,也是。”
三德子深以为然,虚心受教。
果然是大老板,对女人可真温柔啊!
周不器道:“挑几场特别重要的比赛,比赛联赛的夺冠赛点、杯赛的半决赛,可以把比赛场地改成老特拉福德,让女足姑娘们拥有在老特拉福德球场展现的机会。”
三德子点了点头,“嗯,那要跟球迷组织和赞助商合作,搞一场营销类的大型集会活动。”
“好主意。”
周不器称赞了一句。
李彦红听着他俩的话,微微叹了口气,心情很复杂。
在国内的时候,他很自信,觉得自己在国内的互联网行业里,就是名副其实的一哥。像紫微星的小周、阿里的老马,这都是技术外行,懂什么互联网?
可这次来英国,算是见识到了。
人家小周同志不仅互联网玩得好,紫微星在欧洲的势头欣欣向荣。他的跨界管理玩得也很好,把足球也玩到了新高度。
这差距啊……
真是不承认也不行了。
这小子真是翘楚。
服气了!
继好莱坞的跨界征服了老马之后,周不器的足球跨界把老李也给征服了。
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