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甭管头上顶着多大的雷,都不能耽误我去看我妈。
新年第一天,我们一家三口来到北新桥香饵胡同16号,五个兄弟带着家眷齐聚奶奶家过新年,那真是其乐融融。我独自走在熟悉的北新桥的大街上,钻进孩提时代常去的骆驼胡同财神庙,转身到北板桥小学门口(我的母校),慢慢遛着,脑海里思绪万千,不断闪现着:老徐的狰狞、金经理的离心、支书记的信任、无数双嫉妒的眼睛冒着绿光,当然也有对我极度信任的同志,在评议会上坚决不说对我不利的话,甚至在威逼利诱的情况下,还难能可贵地说出“我眼里就看得见李科长的好,你们说的我全都不知道!”再转念一想,交易会上出现的“骆玉珠”、“陈江河”之辈,已势如波涛;再看回公司,还在进行着无聊的内斗,却没有一个人提出:公司将来该怎么办?我们应该如何应对这汹涌而来的波涛!也许是我该离开的时候了。我爸常说:“好汉不挣有数的钱!”这点死工资我已经拿了快27年了。想着外贸这个堤坝即将决堤,预见着公司破产,职工哀告无门时的惨状,真是让人不寒而栗。难道我将是这队伍中的其中一员?不!我要活!北新桥这有我妈,新外大街那有我老婆和孩子,如果没有了生活来源,我有何脸面,面对我逝去的父亲!离开?去哪?怎么走?走到什么程度?反正现在不能走,因为如果此时走,所有的厂点、客户都会认为你是斗败的公鸡,毫无斗志,一地鸡毛,正是“落了排的凤凰不如鸡”!必须在最狂傲时华丽转身,才能安身立命。现在不能一味的忍耐,还要进攻。最好的防守就是进攻,示弱只是为了麻痹对方,装孙子也是为了让他们的拳头打在棉花上而已。我现在应该怎么办?在评议干部后,进行反馈时,一般人都是在发牢骚,辩解,告白,把自己的委屈倾诉出来,把自己的辛苦表述出来,把自己的成绩无限扩大,甚至有人会跟领导咆哮或者撂挑子。但如果你是这种反应,那领导是既好做工作,也好更深入地整治你。我呢?必须反其道而行之,那就是做检讨!既然想到了,那就抓紧写。第二天,我携妻女回到新外大街的家,闭门思过写检讨!老徐知道的,是“李光宇不会写总结”,老徐不知道,是李光宇擅长做检查。洋洋洒洒十七页,避重就轻,废话连篇,关键问题不松口,群口雌黄懒争辩。就等待上班后,进行“表演”,最好还能滴上几滴鳄鱼的眼泪。既然他们把我抽的遍体鳞伤,我定把他们撕的鲜血淋漓。这就是职场!
组织科干部小甄在我们科谈判间召开了被评议的干部的发言大会,我和老徐、小贾和张叔迎均到场参加。小甄刚刚宣布会议开始,我就先声夺人地将我的检讨,抑扬顿挫、声情并茂地念了出来,动情之处更是挤出了几滴眼泪。检讨的内容无外乎就是:辜负了领导的信任与期望;对领导的请示、汇报不够及时;经常在科里打扑克、玩象棋;不团结同事;对于出国的同志,只嘱咐要玩透了,安全第一,别和别人瞎争竞钱;还有开会时不拿笔和本,一句话就把屎盆子都扣在自己脑袋上等等。听得小甄都愣了,他只听见过表功、辩解的发言,哪里听过我这种言论。有两点我必须让小龚带话到党委。第一,我绝对没有不依靠共产党员。我提出了科里先进份子的构成;交易会、出国小组人员的构成;大客户的管理、重要厂点的下厂安排等,无不有共产党员,我科党支部连续数年被评为“委一级先进党支部”,而我正是这个支部的支部委员。说到这儿,我双眼紧盯老徐,问道:“你说是不是这么回事?”老徐无奈地说着“是”。我郑重其事地对小甄说:“你记一下,这一点,老徐也是认可的!”第二,大家都反映张叔迎同志代替李光宇的工作了,因为李光宇净玩去了。在此我问张叔迎:“咱们科里的工作,是不是我给你安排的?有的工作,是不是你提出,我拍板,你执行的?”张叔迎无可奈何地说:“是这么回事!”我对小甄说:“你记一下,这个科不是所有工作都靠张叔迎,李光宇也不是连个总结都不会写!”我一会声泪俱下,一会潺潺流水,一会咄咄逼人,一会善解人意,我的发言结束了,一场示弱的表演完美谢幕。其他三位的发言显得苍白无力,尤其是老徐和张叔迎想对我进行的攻击,也少了许多底气。评议干部,到此告一段落。
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