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夏天走了秋天来了,风也变得凉爽。</p>

可周永建不觉得,他浑身从内到外都在发热滚烫。</p>

他来到红星集团后,一直在做“冷板凳”,名义上是一把手,但手中的实权连二把手都不如。</p>

表面上他和和气气,处处充当陪衬,其实内心渴望着手握大权,主张乾坤、</p>

更渴望让红星集团变成自己的形状,做出耀眼的政绩。</p>

现在好了,他得到了上级领导的支持,机会就在手中,好戏就要开场了。</p>

抬手看了眼手表。周永建大步流星的走出办公室。</p>

“书记好!”</p>

“书记好!”</p>

在职工们的呼声中,周永建走进了会议室。</p>

今天会议的主题,就是他的第一把火,对集团部分干部的分工进行相应的研究和调整。</p>

参加本次会议的领导有总经理曹卫国,副总周顺,副总白丽娟,财务、人事、后勤、采购、宣传、工会等各部门负责人,还有机修厂、配件厂、食品厂、养殖场、木器厂、屠宰场、酒店等下属单位负责人。</p>

周永建在会议开始前,代表集团的班子,对曹卫国进行了表扬:“曹卫国同志远赴香江,创办红星投资公司,让红星集团开辟了金融行业的新阵地,现在的红星集团今非昔比,成为京城首屈一指的国有企业,这与卫国同志的付出密不可分。”</p>

曹卫国谦虚的笑了笑,客套的说了两句。</p>

周永建喝了一口茶,清清嗓子:“今天组织大家开会,不用说你们也知道,我们集团近期发生了一些事情,造成了一些不好的影响,所以,班子成员一致决定,对集团内部的分工进行一些调整,嗯,卫国同志,我先说说我个人的意见,然后让同志们讨论讨论,怎么样?”</p>

曹卫国微笑道:“书记您说。”</p>

参会人员见到这一幕,眼神多少发生了一些变化。</p>

嘴上说是分工,实际上大家都知道,那就是权力的分配。</p>

事关利益,大家都变得严肃起来,调整坐姿,齐刷刷的看向坐在主位上的周永建。</p>

“咳咳!”</p>

“我先说说红星食品厂的工作调整。”</p>

不出所料,周永建先拿红星食品厂开刀,对食品厂的领导管理层进行了调整。</p>

郭宇已经被调走,但几个主任还是“曹家帮”的人。</p>

那怎么能行?</p>

现在可是周家管事儿。</p>

谁分管哪一块儿,谁分管什么工作,周永建说的头头是道。</p>

但换上的人员,七成是周家人,一成是吴家人,还有两成是老资历。</p>

管理层的调整,自然是谁的人多,谁手中的权力就越大,说出的话越管用,办事效率也就越高。</p>

周永建越说越兴奋,挥斥方遒,指点江山,大有再造新天地的气势。</p>

曹卫国则是一副温和态度,还会在周永建讲的精彩的时候鼓掌。</p>

现在,周永建扬眉吐气,侃侃而谈。</p>

每一个岗位每一个人的履历,他都如数家珍,娓娓道来。</p>

可见他是做足了功课。</p>

曹卫国认真的做着笔记,微笑着看周永建大刀阔斧的分割权力。</p>

周永建不时的看向曹卫国,表情带着赞许,心里却是得意无比。</p>

姓曹的,你也有今天!</p>

现在谁是主角?谁是配角?</p>

周永建笑容和蔼道:“我先声明啊,这次分工调整,并不针对任何个人,请同志们不要有情绪,这是一次正常的分工会议,我相信大家都能理解,集团要发展,就要做到公平公正,要人尽其才,物尽其用,大家有没有不同意见?”</p>

曹卫国当然不会有意见。</p>

昨天,上级领导已经定了基调。</p>

下属什么时候也不能和上级唱反调不是?</p>

跟上级唱反调,哪还能有好果子吃?</p>

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