第两百七十一章 改变

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陆盘叹了口气，他疏忽了，当时林寻提议召开自上而下的大会，他根本没想到林寻会有这个目的。

为时已晚？

不，陆盘心想，一切还未成定局。

起码，管理层这一群体，支持他的更多。

“林总，我有些话……”陆盘刚要开口。

林寻有些随意挥挥手，“陆监事先别急嘛，等张总经理宣布完星月第一套的‘期权激励’制度，你再阐述你的建议。”

陆盘一愣。

不是股权？是期权。

这两个最大的区别是，股权在你转手之前，一直都是你的。

而期权，更像是一个有约束力的承诺。

拥有期权的人，可以在未来一段时间内，以指定价格购买到公司的股权。

由于是指定价格，所以期权伴有一定的风险性。简单来说，如果股票估值低于指定行使价格，那期权，就形同废纸。

陆盘此时极其愤怒！

这林寻，终于是露出了其黑心商人的獠牙。

有员工举手问道：“林总，这期权是什么？”

大部分员工对此都是茫然的。

张角道：“我来解释吧！”

张角解释得非常通俗。

说白了，只要公司发展得好，大家最后得到的利益也就更多。

员工听得很亢奋，已经在脑海里想象自己走上人生巅峰的样子了。

张角继续道：“在座任何一个员工，都有获得期权的机会，且随着你个人的进步，所持有的期权比例，也会逐步增多……”

获得期权也是有门槛的，不可能随便一个员工都拥有。

……

陆盘的面色越来越阴沉。

现在会议上所发生的一切，都逐渐挣脱了他的掌控。

按照他的计划，事情不应该这样子的啊！

从一开始，林寻和张角就主导着会议的导向，他根本就没机会阐述自己的想法。

好奸诈！

更让他气愤的是，林寻竟然想把切出来的这份蛋糕，拿给整个公司的人共享。

那不就说明，他们这些顶层的管理者，最后到手的利益会变少？这是陆盘绝对不能容忍的。

待张角说完这一切，会议室的掌声持续了足足半分钟，很多中级管理层手都拍红了。

这些人在星月工作多年，依旧是主管级别的小领导，在公司规模迟迟得不到扩张的情况下，他们职位想要更上一层楼变得极难。

所以，除非跳槽，要不然工资就僵在这个线了。

但跳槽真能解决问题？不尽然吧，星月娱乐的工资已经很高了。

除非他们有信心在别的公司爬得比现在还高，要不然收入可能会更低。

所以，很多人陷入了一个无奈的怪圈中——离开这个圈子会觉得没安全感，待在这个圈子又觉得职业遇上了瓶颈。

现在，似乎看到了突破瓶颈的希望了。

这点期权能改变一个人的命运么？不可能的，甚至只能说是锦上添花罢了。

但起码，让员工们有了期待——只要奋斗下去，总是能得到更多的吧？

林总并不是一个小气之人，他愿意跟手底下的人分享成功的果实。

当初方波一声不吭地卖掉星月娱乐，其实寒了很多老员工的心。

很多人来星月的时候，是真的想过，要跟着星月一起成长下去的。

结果，他们在方波的眼中，就是商品。

等有人开了合适的价码后，方波毫不犹豫地选择脱手。

……

陆盘知道，他已经无法再拉拢这些底层员工来支持他了。

这些员工现在应该对林寻感激至极吧？

真是愚蠢，被林寻的一点蝇头小利给迷惑住了。

原本，可以得到更多的。

陆盘并没意识到，其实他一开始的分蛋糕计划，是把这些人排除在外的。

其实很多上班族要的并不多，一份能够养家糊口的工作罢了。另外，他们希望公司不要只想着压榨员工的一切。能给予员工稳定且相对充足的休息时间，能在加班的时候付清加班工资，并考虑员工的身体是否能承受得了，不至于年纪轻轻就累死在工作岗位上。能在员工出意外的时候承担必要的责任。

这些，其实并不过分吧？

但做到的，寥寥可数吧？

成为首富，或者第二富固然牛逼！

但人生百年（大概率是活不到百年的，哪怕有钱），真花不了那么多钱。

其实大家几十万年前都是猿猴，能吃个香蕉、找个母猴子交配就很满足了，觉得人生美满了。为何几十万年后会变成这样呢？

……

员工大会结束了。

副总监级别以下的员工陆续回到了各自的工作岗位上。

全新的一天开始了，带着满满的期待……

“我们公司的福利，比很多部门公司都好。”某小员工表示很满足。

“其实我更满意的是公司的休假制度……准时上下班，稳定的休假，能遇见林总这样的老板真是太好了。”

“如果全天下的老板都能这样就好了。”某个女员工叹了口气，“我有个学长离世了，猝死的，才二十九岁啊！”

大家一阵惋惜！

“这种事越来越常见了。”

“学长的老板，身家比林总多多了，据说有几千个亿。”小学妹摇头，“那么有钱的人，干嘛不对员工好一些呢？”

这位女员工百思不得其解，“这个世界，最后为什么会变成这样呢？”

“幸亏，我们的老板不是这样的。”

……

会议室。

很安静。

詹童知道，真正的暴风雨要开始了——

谁也没有率先开口说话。

但谁都知道，接下来发生的一切，才是这个会议的真实目的。

陆盘看了一眼自己部门的副总监。

这位副总监站了起来，对着林寻微微点头。

他将会作为这方的代表，开始“出战”。

“林总，我不服。”很直接。

林寻面无表情，“嗯？”

“我觉得这次资源分配，对我们这些管理层来说，并不公平。”这位副总监道。

“你们？包括谁？”林寻语气平淡。

咬了咬牙，陆盘站了起来。

他是本次提议的发起者，在这个时候自然不能胆怯。

随着陆盘站起，越来越多的管理层也跟着站起回应……大概八个。

每个人都佯装勇敢地看向了林寻。

林寻合上了本子，问道：“你们想要什么呢？”

陆盘刚想回答。

林寻却直接指向了苗家嘉，“小苗，你来说……”

苗家嘉本来以为自己会很坚强、很勇敢……但真当林寻看向他的时候，他的心神还是不由自主地慌了。

“我……”苗家嘉咽了下口水，道，“我觉得……股权比较合适。”

陆盘心里一凉，暗道糟糕。

哪里的股权？苗家嘉没说清楚，但这非常重要。

陆盘急忙接话：“苗老师所说的是……丰亭的股权。”

苗家嘉急忙点头，“对对！”

林寻笑着倚靠在椅子上，“可是诸位是星月的员工，而非丰亭的员工啊？”

都到这个时候了，陆盘也觉得没必要藏着掖着了，于是道：“林总，大家心知肚明的，星月的实际控股者，是丰亭。而丰亭的主要组成部分，应该是星月吧？所以我们这个要求，很合乎情理。”

“合乎情理？”林寻摇了摇头，语气冰冷，“如果我说，星月和时光并不是丰亭的主体组成部分呢？”

“不可能，外界猜测林总你的身家是五亿，这就是星月和时光的总估值。”陆盘心中有些不安，紧张。

原本他猜测，星月和时光应该占据丰亭90%以上的组成部分。

而这两个公司的发展，离不开他们这些管理层的努力，所以寻求持有丰亭的股权，是很自然又很合理的。

林寻扔给了陆盘一份文件。

“倘若我说，星月和时光只占丰亭百分三十左右的业务量呢？”

陆盘右手微微颤抖地拿起了文件。

他不相信啊……

如果这两个公司占丰亭组成比例那么小的话，他们这些人自然是没资格得到丰亭哪怕一丁点的股权。

所有人都在看着陆盘。

陆盘的神情越来越萎靡。

他们原本是想施压于林寻的，他们也觉得最后林寻会为了大局服软。

这一切预估，其实都没错。

林寻有资格不给这些人一点股权，但那样的话，星月会乱。

林寻不想，也不忍心。

于是他摊牌了，他是顶级富豪，比所有人想象的还有钱。

“陆监事，可以去工作了吧？”

陆盘叹了口气，恭敬将文件交还给林寻。

“对不起。”

林寻突然看向宣传部副总监。

“你……这个月跟宣传部的牛小姐交接一下。”林寻面色古井无波。