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第1568章</p>
这并不是鼓励互相攻讦,而是要让所有成员打消顾虑、敞开思想、坦诚相见,做到有认识、讲真话、见实效。</p>
事实上,早在学习小组时期,夏多就鼓励小组成员畅所欲言,同样的方式也应用在领地治理上,也即领地新生活运动中的“忆苦思甜”环节。</p>
至于“批评与自我批评”准则的正式提出,则要到进学会成立之后,夏多相信真理越辩越明,同时这也是加强和规范进学会内部氛围的重要手段。</p>
暂时来说,夏多还没有搞出类似“民主生活会”的正式流程,这一准则却体现在进学会日常的方方面面。</p>
其最显著的体现就在于——畅所欲言,在坚持理想信念、坚持基本路线的前提下。</p>
……</p>
“最后一项议题,由于进学会成员日渐增多,在内部事务的处理上,如今的体制已经无法适应当前形势,因而需要确立一个更加高效的组织架构。</p>
“在此,我提议选举一个五人委员会负责进学会的日常决策,当然重要问题还是放在集体会议上大家一同讨论。”</p>
这个议题在发给与会众人的议题目录中写发起人是迪恩,但实际上这却是出自夏多之手。</p>
这也是夏多不想因为自己干扰了大家的判断,现在的他是越来越理解家乡历史上的一些事了。</p>
不过迪恩常年作为夏多的代言人,他的提议很大程度上也会被视为夏多的意思,因而在这个议题上,即便迪恩多次提及“畅所欲言”,最终发言者也寥寥无几。</p>
这其中有进学会已经有了事实上的日常决策团体的原因在,现在提议这个,也不过是让那个日常决策团体更加名正言顺了。</p>
但更多的恐怕还是因为夏多。</p>
这让夏多不禁有些失望,他希望进学会成员每一个都不迷信权威,有敢于打破权威的勇气,但事实他也知道,任何体制中都不可避免的产生权威,只是落在了自己身上。</p>
“唉——”</p>
毫无疑问,这项议题全票通过了。</p>
至于之后的五人委员会成员选举,果然也没有超出夏多的预料,最终的五人委员会差不多还是现在的日常决策团体——</p>
迪恩、萨米、德瓦恩、埃德里奇。</p>
只是多了一个提拉克。</p>
至于戴维,能力、声望都不差,这次也有提名,但在进学会内部,资历还差了提拉克不少。</p>
而且戴维一心扑在自己的研究室上,对于进学会内部事务的关注程度也远远不及提拉克,最终落选也算是“群众的眼睛是雪亮的”的真实具现。</p>
至于夏多,作为进学会的会长,不在五人委员会中。</p>
所谓“五人委员会”只是一个俗称,正式名称应该是“进学会日常事务决策委员会”,夏多不负责日常事务管理,自然也就不在其中。</p>
但“五人委员会”会直接听从他的指示,这次体制改革实际上是明确了夏多对进学会的直接领导。</p>
过去夏多虽然名为会长,但进学会的组织形式和学习小组时期并没有太多变化,只是在入会规则上做了调整,会员权限方面并没有本质差别。</p>
这使得进学会更接近于一个松散的同好会,而夏多对进学会的领导、指示,其他人的听从、追随,更多是因为夏多这个创始人的权威。</p>
而现在则以制度的形式明确下来了,这不得不说是一次重大进步。</p>
从此往后,进学会也算是一个正式的政治团体了。</p>
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