第57章 想要摸鱼？我给绩效！

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&lt;div class=&quot;contentadv&quot;&gt; 很少称呼自己为高辛。</p>

就整体而言，这种方式对部落来说是好事，因为族群合流了。</p>

辛屈对黑面笑了笑，然后让他召集族人的小组长们来抓阄。</p>

轮换工作，同时削弱那群搞交易的家伙的活泛心思。</p>

只要工作进行轮换，那么在熟悉新工作的时候，用前一批人的工作成绩取值做标的，率先达到前人工作量的小组，给一点奖励，没有完成的小组承担这份奖励的支出。</p>

然后下一次轮换不抽签了，而是现在的名单回归位次做事情，并且工作量取这一小组的来算。</p>

虽然麻烦，但将矛盾转移给对方，看谁还给我摸鱼！</p>

让那群心眼活泛的家伙知道，如果你不能将伤害转移给别人，别人就会将伤害转移给你。</p>

因为绩效，是不断卷出来的！</p>

最后赢的只有族里。</p>

当然，大家也不傻，所以辛屈在他们抓阄之后，站起来宣布：“还有一件事，那就是族长决定，给创造了新高的小组，颁发产量突破奖和产量绩效奖，用来表彰每个为了部落奉献的人。</p>

这个每天和每隔七天，分别累积一次，每个人都有份。</p>

每个为了有辛氏做出贡献的人，有辛氏都不会忘记伱们的付出的！</p>

那么，我来说一下，产量突破奖和产量绩效奖的奖励。</p>

产量突破奖：一天一计，按照与你同工种所有人中，产量最高的那个人并且超越了昨天累计，发出奖励，奖励是，五枚竹币！</p>

产量绩效奖：按小组算，每完成本工种小组综合产出的三成，就奖励两百竹币。”</p>

“呜哇呜哇哈……”不少勤恳的族人都发出了兴奋的尖叫。</p>

竹币！辛屈居然直接发竹币！</p>

辛屈笑呵呵的看着一群如丧考妣的家伙，既然想要摸鱼，就别怪别人卷了。</p>

躺平是你的选择，怪不了谁。</p>

虽然这幅嘴脸很适合吊路灯，但也没办法的事情。</p>

奖励必须不断上涨阈值，不然一旦中断，人就会疲惫，最后放弃奖励的。</p>

“族长！外边有快马靠近，好像是族里的人。”辛屈这边还未说完，就听到了马蹄声。</p>

远处，少年们拉住缰绳。</p>

耜大股则震撼的看着已经垒到两米高的城墙，外加被沟渠截断的路面，跟堵在进出道路上的拒马。</p>

这……这是有辛氏族人们，用了半个月打造出来的成果？</p>

这个邑和东南的商小乙采邑又有什么区别？</p>

甚至，更大！</p>

辛屈居然还带着人挖了护城河！这……疯子啊！</p>

不对，这种工程量，是怎么完成的！</p>

“怎么是你们？”</p>

辛屈带着族人举火出来，结果看到了耜大股他们，有点奇怪。</p>

“屈。”斧拉着被火把略微吓到的而不安分的马匹，略显昂扬的展示他的骑术。</p>

辛屈点了点头没说什么。</p>

耜大股下马走上来：“我来请族长给我一个出兵北上的权利，想要让林狄攻打赤石部落，没有我们带头，他们不会动手的。所以，这一次的战争，恐怕得积功。”</p>

“……”</p>