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“感谢高总的信任,我会努力的!”闵伟国连忙摆手称道。</p>

&lt;div class=&quot;contentadv&quot;&gt; “废话不多说了,我还有其他事情要处理。这个写字楼的办公空间,暂时就交给伱了,现在,我把一份名单给你,你和我们公司的文员联系,不管是通过网络,还是通过自己的人脉关系,务必在最短的时间内,招聘齐全。”高怀钧是一个雷厉风行的人。</p>

“至于工资,按照7000元左右的月薪进行招聘吧,这个价位,在市场上也是属于中偏上水平了!”</p>

“我们高瓴科技,福利待遇还行,这群人都会给予五险一金的。”</p>

说完,他就把一份招聘名单塞给了闵伟国。</p>

闵伟国不由得苦笑了一声,这还没入职,就开始下达工作命令了,这个高总还真是不客气!</p>

他定眼看了看名单上的招聘要求。</p>

材料工程师,硬件工程师,结构工程师,软件工程师,测试工程师、电池工程师、压铸磨具工程师等等,十多个人!</p>

很快,他也是为高怀钧的大手笔感到深深震撼。</p>

这个收入水平,可不仅仅是中偏上了,可以说是,堪比中为这些大厂了!</p>

一个小公司,敢这么玩?</p>

这个动作,看起来是很风光。</p>

但是,如果一个不小心,那么多的高级研发人员养着,很容易就吃光公司所有的利润!</p>

要知道,华国普通企业的研发人员工资,一般都是在3000-6000元这个水平线上,6000元都是比较资深的研发人员,才会有的工资,是少之又少。</p>

现在高怀钧这定的标准,以7000元为均线,这就意味着,部分资深人员,可以给到9000元,甚至10000元的薪水。</p>

这个收入,是出乎他意料的高!</p>

现在只不过招聘十来个员工而已,一年的成本就要大100万左右了。</p>

这意味着,高瓴科技,接近1/3的利润,要被研发人工的工资吃掉,这还不算写字楼租赁费用以及一些相关的材料费用。</p>

那些所占的比例,并不少。</p>

这高老板,野心到底有多大?</p>

。。。。。。</p>

高怀钧在面试完之后,并没有直接回到厂里,而是自己开着高瓴厂新买的一辆马自达,自己开车独自前往建康财经大学!</p>

他们班的辅导员找过他好几次了,他这段时间除了毕业论文拉了个框架,找了个枪手把毕业论文应付过去后,毕业答辩那天过来了两个小时,以后如同消失了一样,再也没露过面。</p>

现在都9月份新生入学了,班上的同学基本都毕业离校,他才想起过来拿自己的毕业证书。</p>

拿到东西后,他并没有像上次一样立刻离开,而是请自己在大学里为数不多的朋友唐远吃了一顿饭。</p>

此人混得不错,毕业后,在建康银行总行工作。</p>

“老高,你还好吧?”他一见面坐下来就直接说道。</p>

高怀钧咳嗽一声,面不改色,“我能有什么事儿。”</p>

。</p>

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